Tag: Accessibility
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Créer des milieux de travail estivaux inclusifs : soutenir les employés face aux changements saisonniers
L’été apporte des changements perceptibles dans la plupart des milieux de travail. L’augmentation de l’activité clientèle, les embauches saisonnières, les congés du personnel et les horaires modifiés signifient que les équipes fonctionnent souvent différemment du reste de l’année. Pour de nombreuses organisations, c’est une période d’élan — mais c’est aussi une période qui peut, subtilement, éroder les structures d’accessibilité et d’inclusion dont les employés dépendent. L’inclusion en milieu de travail n’est pas une pratique statique. Elle exige une attention constante, et…
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Inclusive Experiences During Major Sporting Events: Accessibility and the World Cup
In 2026, Canada will host the FIFA World Cup — with matches taking place in cities across the country, including Toronto. It’s…
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Creating Inclusive Summer Workplaces: Supporting Employees Through Seasonal Change
Summer brings a noticeable shift to most workplaces. Increased customer activity, seasonal hires, staff vacations, and adjusted schedules mean teams are often…
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Spring Growth in the Workplace: Supporting Employees Through Accommodation
There’s something about the arrival of spring that changes the way we think. After months of winter routines, the longer days and…
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Croissance printanière en milieu de travail : Soutenir les employés grâce à l’aménagement
Il y a quelque chose dans l’arrivée du printemps qui change notre façon de penser. Après des mois de routines hivernales, les…
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